2011年，公司党委在省委和洋浦工委的正确领导下，以科学发展观为指导，以庆祝建党90周年为契机，以开展创先争优活动为载体，紧紧围绕公司的中心任务，全面加强党的建设和群团组织工作。先后开展了以“庆七一，感党恩、跟党走”为主题的红色文化宣传教育活动;以热爱洋浦、热爱控股、我为洋浦发展建功立业为主题的创先争优活动;以艰苦奋斗、廉洁从业为主题的廉洁文化教育活动。通过内容丰富的党群工作的开展，培育了积极健康向上的企业文化，激发员工的工作积极性和主动性，有力地推动公司重点项目建设的顺利进行，促进了公司各项工作的开展。

　　一、加强党的组织建设和思想建设，夯实企业党建工作基础

　　2011年上半年，公司党委系统地梳理了公司党建工作情况，理清了工作思路，明确了工作目标任务，拟定了《公司党委2011年工作要点》下发实施。从加强党的组织建设、思想建设、作风建设等方面入手，全面开展企业党建工作,促进了企业党组织政治核心作用和共产党员先锋模范作用的发挥。

　　(一)健全党的基层组织

　　为了加强公司党建工作，从机构上保证公司党务工作的有效开展，3月底公司党委决定设立党群工作专门机构，从综合部选调3人组成党群部，主要负责贯彻落实党委工作部署和群团组织工作。

　　党群部成立后，针对公司党员数量增多、分布状况发生变化的实际情况，提出了对原有第一、第二党支部进行改选，并增设第三(物业公司)和第四(自来水公司)党支部的建议，经公司党委批准后，党群部组织召集党员大会，选举产生了新一届第一、第二党支部委员会，选举出了第三、第四党支部书记，从而健全了党的基层组织，配齐了基层党务工作者，实现了党建工作面的全覆盖。

　　(二)积极发展新党员，壮大党员队伍

　　公司党委非常重视培养发展新党员工作。在去年发展3名新党员的基础上，继续加大培养工作力度，至“七一”前夕，发展对象中吴新燕等7人基本具备了入党条件，经支部大会讨论通过，公司党委批准，该7位同志在纪念建党90周年之际光荣地加入了中国共产党。同时，对去年入党的3名预备党员由于表现良好，经支部大会讨论通过，如期办了转正手续。由于公司党组织生活开展的健康有序，原来一些党组织关系没有及时转来的党员员工，也纷纷将组织关系转来公司，从而使公司党员总数达到了50人，占员工总数的23%，壮大了党员队伍。

　　(三)加强政治学习，努力提高党员的思想道德素质

　　加强政治理论学习，是提高员工思想政治素质的基础性工作。公司党委针对员工的思想实际，注重加强员工的思想道德教育工作。先后聘请省委党校常务副校长彭京宜到公司进行党的十七届五中全会精神专题讲座，聘请省纪委副巡视员张士怀到洋浦同管委会机关一起进行反腐倡廉专题讲座;针对洋浦发生的个别案例，公司党委领导召集全体员工进行廉洁从业教育，做到警钟长鸣;7月1日组织全体员工收听收看胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话，并订购专门学习读本发给每位员工自学。为了提高党员及全体员工的思想政治素质和拒腐防变的能力，党群部主动购买《胡锦涛总书记“七一”讲话学习读本》、中宣部推荐的《从怎么看到怎么办?》和反腐倡廉书籍《潮起潮落》等发给党员和员工，为大家学习创造条件。

　　二、围绕企业中心工作，大力开展创先争优活动

　　开展创先争优活动，是当前加强党建工作的重要载体。公司党委从有利于洋浦发展的大局出发，以热爱洋浦、忠诚企业,争创先进单位、争当优秀员工为主要内容，在全公司系统组织开展创先争优活动。

　　(一)以项目建设为中心，开展劳动竞赛，确保工程如期完工和如期开工

　　为了保质保量如期完成各项建设任务，为项目落地提供必要条件，公司在去年开展“大干苦干、交地交房”工程劳动竞赛的基础上，今年又开展了大干快干，确保神头港区B、C、D填海工程6月30日交地、确保蓝领公寓2012年3月交房以及确保小铲滩集装箱码头和第二原水管线工程于年内开工等工程管理和项目前期劳动竞赛活动。在竞赛中，工程管理人员和项目前期工作人员以认真负责的工作态度和“五加二”、“白加黑”的拼命精神，采取多种有效措施，协调各参建单位，全面加强工程质量、工期和投资管理和节点控制，确保了安置周转楼、小铲滩填海和区外填海等项目如期完工，创下了一天填海造地70亩、最高达到100亩、安置周转楼建设4天一层楼的最高记录。在小铲滩集装箱码头和第二原水管线工程的前期工作中，项目组人员克服时间紧、任务急、头绪多等困难，动脑筋、想办法，积极协调政府有关部门完成项目的各项报批手续，为如期实现项目于年内开工提供了保障。在市政道路建设过程中，工程管理部门积极协调拆迁办、办事处等部门做艰苦细致的群众工作，为工程施工扫清障碍。总之，通过创先争优活动的开展，激发了员工的工作热情和干劲，有力地推动了项目建设和公司各项工作的顺利进行。

　　(一)评选“一先两优”，激励员工奋发向上

　　在公司的创先争优活动中，公司涌现出了一批忠于职守、爱岗敬业的优秀共产党员和党务工作者。在纪念建党90周年之际，公司党委决定在全公司系统内部开展评选先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者的“一先两优”活动，采取民主集中制的方法，在充分尊重各支部大会民主投票推选结果的基础上，最终由公司党委审定，共评选出两个先进党支部，10名优秀共产党员和2名优秀党务工作者。“一先两优”选出后公司大力宣传，号召全体员工向他们学习。

　　三、隆重开展纪念中国共产党成立90周年系列活动

　　2011年是中国共产党成立90周年。为了纪念这一光辉的节日，公司党委在“七一”前后组织开展了以“九个一”为主要内容的纪念建党90周年系列活动，即举办一场主题演讲比赛、一场红歌晚会、上一次党课和一次廉政教育课、评选一次先进、发展一批新党员、召开一次表彰大会、组织一次红色旅游、开展一次党史知识竞赛等。

　　(一)演讲比赛拉开活动序幕

　　2011年5月24日，公司举办以“感党恩，跟党走，我为洋浦发展建功立业”为主题的员工演讲比赛，从此拉开纪念建党90周年系列活动的序幕。6月30日，公司党委召开纪念中国共产党成立90周年暨先进表彰和新党员宣誓大会，回顾党的光辉历史和丰功伟绩，大张旗鼓地表彰 “一先两优”和举行新党员宣誓、老党员重温誓词活动，使纪念活动丰富而有意义。

　　(二)红歌专场晚会将活动推向高潮

　　按照洋浦工委、管委会的部署，“七一”期间洋浦举办“90华诞，唱响中国”七场歌咏比赛，其中一场为控股专场晚会。公司领导高度重视，要求全公司动员，全体参与，确保晚会的高水平、高质量，以此展现控股公司应有的风采。为了确保晚会质量，公司聘请专业老师前来公司指导排练，公司高管和部门领导带头，全体员工参与，大家白天工作，晚上练歌，前后坚持两个多月。经过刻苦训练和精心筹备，6月28日晚，“90华诞，唱响中国”控股公司专场晚会取得圆满成功，整个晚会节目形式多样，精彩纷呈，展现了洋浦控股良好的精神风貌，获得评委和广大观众的一致好评。其中全体员工组成的大合唱《走向复兴》阵容强大，气势恢宏，成为全场晚会的经典，获得七场晚会节目第二名。此场晚会把“七一”庆祝活动推向了高潮。

　　(三)组织红色旅游，进行革命传统教育

　　为了重温琼崖工农红军的光辉历史，缅怀革命先烈的丰功伟绩，7月22～23日，公司党委组织公司全体员工、子公司高管及党员到母瑞山革命纪念园进行参观学习，了解当年琼崖工农红军艰苦卓绝的奋斗历史，给全体员工上了一堂生动的革命传统教育课，时间虽短，但收获很大。总之，通过庆祝中国共产党成立90周年的系列活动，增强广大员工的爱党爱国情感，营造了健康向上的红色文化，激发了全体党员和员工为洋浦发展建功立业的热情和干劲，一批青年员工积极向党组织靠拢，要求加入中国共产党。

　　四、积极做好党务公开工作

　　按照省委和洋浦工委的要求，2011年公司党委狠抓了党务公开工作。一是公司党委成立了党务公开工作领导小组，下设办公室，具体工作由党群部负责，从组织机构上保障了党务公开工作的开展。二是制订了党务公开工作实施方案，使党务公开工作有章可循;三是设立党务公开栏，全年共出刊9期党务公开内容。与此同时，还通过公司网站、下发文件、召开党员会议进行通报等形式加强党务公开工作。由于党务公开工作积极有效的开展，增强了党委工作的透明度，提高了党委工作的公信力和影响辐射作用。

　　五、狠抓了党风廉政建设

　　党风廉政建设关系到企业的兴衰成败。一年来，公司党委从思想教育入手，狠抓了党风廉政建设。一是加强对工程建设领域突出问题的风险控制。工程领域是反腐倡廉的重点部位，也是腐败案件多发区域，公司党委针对公司开发项目多、投资大、风险高的实际，加强对工程招标、材料采购、资金拨付等敏感环节的严格控制，不断健全和完善监管机制;二是坚持民主管理、集体决策。对公司“三重一大”事项都提交总经理办公会决策，会议扩大至中层主要负责人全部参加，群策群力，决策透明，有效地杜绝了个人专断和暗箱操作。三是加强廉洁从业教育。组织员工特别是党员领导干部和工程管理人员认真学习中央、国务院关于《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项整治工作的意见》等有关政策法规;聘请省纪委、洋浦检察院的专业人士到公司进行预防职务犯罪专题讲座;结合洋浦地区出现的案例，公司领导向全体员工上警示教育课，教育员工坚持操守底线，拒腐防变;向全体员工发放反腐倡廉书籍《潮起潮落》。由于廉洁教育及时深入，工程关键环节把控到位，惩防体系健全，有效地防范和杜绝了腐败风险。

　　六、问题与不足

　　一是党委中心组集体学习的不够，今后应尽量多安排一些集体学习的时间。二是公司工会与职工代表大会制度没有建立，发挥工会与职代会作用缺少载体。三是应加强对现有人员的在职培训，尽快提高业务水平。四是应加大人才引进力度，以适应日益增长的工作需要。

　　2012年党建工作思路

　　一、紧紧围绕公司的中心工作开展创先争优活动

　　创先争优活动是加强党的基层组织建设、推动各项工作开展的有效载体和有力抓手。在新的一年里，公司党委要紧紧围绕公司的重点项目建设和经营管理工作开展创先争优活动。特别要根据小铲滩码头项目建设、第二原水管线、PTA项目投产配套工程、工业园区市政工程等重点项目建设和公司内部管理工作，开展建优质精品工程、创一流管理业绩的劳动竞赛和管理竞赛活动，完善激励机制和约束机制，切实使创先争优活动收到实效。

　　二、大力加强员工的思想政治工作

　　思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，是我公司健康稳定发展的有力保证。公司党委高度重视企业思想政治工作，针对公司年轻人多、来自五湖四海、思想观念多元多样多变的特点，有针对性地开展思想政治工作。坚持以人为本，尊重人理解人关心人，坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，注重倾听基层员工呼声，关心员工疾苦，关注困难职工生活，并考虑建立长效帮扶机制，及时帮助员工解决遇到的困难。使思想政治工作贴近实际、贴近生活、贴近员工，通过行之有效的思想政治工作，激发广大员工爱岗敬业、甘愿为企业发展做贡献的热情和干劲。

　　三、加强政治文化学习，建立学习型领导班子和员工队伍

　　以“建设学习型领导班子，打造学习型企业”为目标，建立健全公司党委和各党支部学习制度，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系和最新知识武装头脑，坚定理想信念，提高理论素养，增强大局意识、责任意识，重点抓好党委班子成员和经营班子成员的理论和业务学习，坚持和完善理论中心组学习制度。与此同时，加强员工队伍的政治学习和文化专业知识的学习，营造良好的学习氛围，打造学习型企业。

　　四、坚持“三会一课”制度和发展新党员工作，不断加强党的组织建设

　　要坚持不断地加强党的组织建设，严格执行“三会一课”制度;开好一年一度的党委班子专题民主生活会;实现党组织生活制度化、常态化。要继续做好新党员的培养和发展工作。目前公司员工队伍中入党热情很高，党组织要注意保护积极分子的入党热情，指导各支部加强引导和培养工作，特别要注重生产一线和年轻员工的培养工作，促使其快速成长进步，早日发展入党，不断壮大党员队伍。

　　五、继续做好党务公开工作和效能监察工作

　　党务公开是加强党内监督，构建民主、开放、规范的基层党务工作机制的重要保证。2012年，公司要继续全面扎实地做好党务公开工作。长期公开党组织领导班子成员分工、主要职责;党组织任期工作目标、发展规划、年度目标和完成情况;党组织民主评议情况;年度发展党员工作计划和完成情况等。定期公开领导班子成员在岗履职责和分管重点工作完成情况;党组织开展思想政治工作机落实情况;领导班子及其成员党风廉政方面的情况;发展党员情况及党组织活动开展情况等。努力做到内容规范、程序规范、时间规范及管理规范。

　　效能监察工作是公司党委的一项重要工作，是监督检查各项工作执行落实情况的重要手段。党委要在新的一年里继续做好这项工作，不断拓宽效能监察的工作面，加大监察工作力度，真正发挥其应有的作用。同时按照管委会的要求，及时准确向工委、管委会反馈效能监察信息，确保时效性，为领导决策服务。

　　六、提炼企业核心价值观，树立先进的企业文化理念

　　企业文化是企业的灵魂。公司要树立以人为本，员工奉献企业、企业关爱员工、员工与企业共同成长的企业文化理念，提炼企业的核心价值观，大力开展以热爱洋浦、爱岗敬业、我为洋浦发展建功立业为主题的创先争优活动;以艰苦奋斗、廉洁从业为主题的廉洁文化教育活动;通过组织开展员工喜闻乐见的各项文体比赛活动和拓展训练，培育积极健康向上的企业文化，提升员工的综合素质、思想道德水平和团队合作精神，激发员工的工作积极性和主动性，增强企业的凝聚力和员工的认同感，推动公司的健康发展。

 

党群部