一、基本情况

　　2011年，是实施“十二五”规划的开局之年，也是中国共产党建党90周年，也是公司面临高速发展的起步之年，根据洋浦团工委的工作部署，结合公司的实际，公司团委以热爱洋浦、忠诚企业、我为洋浦发展建功立业为主题，深入开展创先争优活动。通过团组织工作的开展，建立健康向上的企业文化，激发员工的积极性、主动性和创造性，以推动公司重点项目建设和管理工作的开展，进而促进公司建设主体作用的发挥和洋浦经济的快速发展。

　　二、承诺事项

　　紧紧围绕公司的战略定位和公司“十二五”发展规划，深入贯彻科学发展观，以洋浦控股“大干快干，敢想敢干”为主题，以创建“四好”班子、争创“四强”团组织和争做“四优”团员为主要内容，以“知控股、爱控股、兴控股”为实践载体，实现管理好、素质优、形象佳的公司新风貌，为把公司建设海南甚至全国的一流企业而不懈奋斗。

　　以宣传党中央、海南省政府、公司党委关于创先争优活动的精神为主线，使全体青年团员准确把握开展创先争优活动的意义、总要求和目标及主要内容;要结合本人岗位实际，实实在在，务求实效;以公司团委开展创先争优活动的总要求和部署为指导，突出重点，扎实推进，做到“规定动作不走样，自选动作有特色”，将创先争优活动不断引向深入，使公司团员青年树立正确价值取向，激发干事创业激情，实现公司又好又快发展。

　　三、承诺落实情况

　　以创建先进基层团组织、争当优秀团员为主要内容。先进基层团组织的基本要求是，学习型团组织建设成效明显，出色完成规定的基本任务，努力做到“五个好”，即领导班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、员工反映好。优秀团员的基本要求是，模范履行规定的义务，努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

　　公司团委创先争优活动重点围绕基层团组织“四个过硬”，团员“五个表率”开展活动。

　　遵照公司的总体安排部署及要求，公司团委提出此次创先争优活动围绕以下“五个突出”的内容进行，即：1、开展创建先进基层团组织活动，突出“四个过硬”; 2、开展争当优秀团员活动，突出“五个表率”; 3、开展“四好班子”创建活动，突出团结协作经营业绩;4、转变工作作风，突出增强服务一线意识;5、开展基层团员活动，突出联动效能，促进安全生产。并要求各团支部结合自身实际，突出重点，体现特点，有针对性、有选择地开展活动，务求实效。

　　1. 履职尽责创先进，争做“四强”、“四个过硬”团支部

　　加强公司团委组织建设，实行不定时例会制度，就公司发展目标及现阶段的任务与公司团委工作结合起来，充分发挥团支部先锋模范作用，带领员工积极进取，争做“四强”、“四个过硬”团支部。“四个过硬”，即：“政治素质过硬、工作作风过硬、组织建设过硬、工作业绩过硬”。

　　2.立足岗位争优秀，争做“四优”、“五个表率”团员

　　要在工作中贯彻好“三个不要”，即：本职工作不要在我手里出现差错;需处理的缺陷不要在我这里延误;习惯性的违章不要在我身边出现。争做“四优”、“五个表率”团员。“五个表率”，即：勤奋学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、勇于创新的表率、清正廉洁的表率。

　　根据公司安排，在七一期间举办“90华诞，唱响中国”控股专场晚会，公司团委积极准备，从场地布置到后台准备，从节目策划到现场彩排，公司团委尽职尽责，尽心尽力，全力保证公司专场晚会圆满成功。

　　3.率先垂范做表率，争创“四好”工作班子

　　公司团委工作班子要发挥领头羊作用，讲党性、重品行、做表率，树立为民、务实、清廉的良好形象。引领团员立足岗位践行宗旨，带头做到“四讲四不讲”：讲责任，不讲权力;讲奉献，不讲索取;讲做事，不讲关系;讲能成事，不讲会忽悠。以身作则，争创“四好”工作班子。

　　推动公司团委学习交流，建立学习型团委;(学习党的十七届五中全会精神、学习胡总书记七一讲话精神、学习科学发展观与国际旅游岛建设、学习《海南日报》洋浦系列报道、观看影片《没有共产党就没有新中国》)，通过不断学习，增强为公司核心工作献计出力的能力。

　　4.创先争优促生产，争取圆满完成公司任务

　　开展创先争优活动要与公司中心工作紧密结合，与工会、团支部组织开展的各项活动紧密结合，与安全生产主管部门组织的安全生产活动紧密结合突出联动效能，通过党建带工建、带团建，以党组织、党员创先争优带动整个公司创先争优，圆满完成公司交给团委的各项任务。

洋浦控股团委

　　2012年3月26日