洋浦控股公司团委创先争优活动情况汇报

来源: 发布时间:2012-04-05 编辑: 分享到:

  一、基本情况

  2011年,是实施“十二五”规划的开局之年,也是中国共产党建党90周年,也是公司面临高速发展的起步之年,根据洋浦团工委的工作部署,结合公司的实际,公司团委以热爱洋浦、忠诚企业、我为洋浦发展建功立业为主题,深入开展创先争优活动。通过团组织工作的开展,建立健康向上的企业文化,激发员工的积极性、主动性和创造性,以推动公司重点项目建设和管理工作的开展,进而促进公司建设主体作用的发挥和洋浦经济的快速发展。

  二、承诺事项

  紧紧围绕公司的战略定位和公司“十二五”发展规划,深入贯彻科学发展观,以洋浦控股“大干快干,敢想敢干”为主题,以创建“四好”班子、争创“四强”团组织和争做“四优”团员为主要内容,以“知控股、爱控股、兴控股”为实践载体,实现管理好、素质优、形象佳的公司新风貌,为把公司建设海南甚至全国的一流企业而不懈奋斗。

  以宣传党中央、海南省政府、公司党委关于创先争优活动的精神为主线,使全体青年团员准确把握开展创先争优活动的意义、总要求和目标及主要内容;要结合本人岗位实际,实实在在,务求实效;以公司团委开展创先争优活动的总要求和部署为指导,突出重点,扎实推进,做到“规定动作不走样,自选动作有特色”,将创先争优活动不断引向深入,使公司团员青年树立正确价值取向,激发干事创业激情,实现公司又好又快发展。

  三、承诺落实情况

  以创建先进基层团组织、争当优秀团员为主要内容。先进基层团组织的基本要求是,学习型团组织建设成效明显,出色完成规定的基本任务,努力做到“五个好”,即领导班子好、团员队伍好、工作机制好、工作业绩好、员工反映好。优秀团员的基本要求是,模范履行规定的义务,努力做到“五带头”,即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

  公司团委创先争优活动重点围绕基层团组织“四个过硬”,团员“五个表率”开展活动。

  遵照公司的总体安排部署及要求,公司团委提出此次创先争优活动围绕以下“五个突出”的内容进行,即:1、开展创建先进基层团组织活动,突出“四个过硬”; 2、开展争当优秀团员活动,突出“五个表率”; 3、开展“四好班子”创建活动,突出团结协作经营业绩;4、转变工作作风,突出增强服务一线意识;5、开展基层团员活动,突出联动效能,促进安全生产。并要求各团支部结合自身实际,突出重点,体现特点,有针对性、有选择地开展活动,务求实效。

  1. 履职尽责创先进,争做“四强”、“四个过硬”团支部

  加强公司团委组织建设,实行不定时例会制度,就公司发展目标及现阶段的任务与公司团委工作结合起来,充分发挥团支部先锋模范作用,带领员工积极进取,争做“四强”、“四个过硬”团支部。“四个过硬”,即:“政治素质过硬、工作作风过硬、组织建设过硬、工作业绩过硬”。

  2.立足岗位争优秀,争做“四优”、“五个表率”团员

  要在工作中贯彻好“三个不要”,即:本职工作不要在我手里出现差错;需处理的缺陷不要在我这里延误;习惯性的违章不要在我身边出现。争做“四优”、“五个表率”团员。“五个表率”,即:勤奋学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、勇于创新的表率、清正廉洁的表率。

  根据公司安排,在七一期间举办“90华诞,唱响中国”控股专场晚会,公司团委积极准备,从场地布置到后台准备,从节目策划到现场彩排,公司团委尽职尽责,尽心尽力,全力保证公司专场晚会圆满成功。

  3.率先垂范做表率,争创“四好”工作班子

  公司团委工作班子要发挥领头羊作用,讲党性、重品行、做表率,树立为民、务实、清廉的良好形象。引领团员立足岗位践行宗旨,带头做到“四讲四不讲”:讲责任,不讲权力;讲奉献,不讲索取;讲做事,不讲关系;讲能成事,不讲会忽悠。以身作则,争创“四好”工作班子。

  推动公司团委学习交流,建立学习型团委;(学习党的十七届五中全会精神、学习胡总书记七一讲话精神、学习科学发展观与国际旅游岛建设、学习《海南日报》洋浦系列报道、观看影片《没有共产党就没有新中国》),通过不断学习,增强为公司核心工作献计出力的能力。

  4.创先争优促生产,争取圆满完成公司任务

  开展创先争优活动要与公司中心工作紧密结合,与工会、团支部组织开展的各项活动紧密结合,与安全生产主管部门组织的安全生产活动紧密结合突出联动效能,通过党建带工建、带团建,以党组织、党员创先争优带动整个公司创先争优,圆满完成公司交给团委的各项任务。

  

洋浦控股团委

  2012年3月26日



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