课上，郑文海同志从中央八项规定精神的时代背景入题，在中央八项规定精神的内容、适用对象及与“四风”、《中国共产党纪律处分条例》的联系和区别等方面，进一步解读了党的作风建设精神实质和核心要义；以案为鉴，介绍十八种国有企业党员干部违反中央八项规定精神问题的表现形式及典型案例，精准概括总结了国有企业违反中央八项规定精神问题的特点，剖析透彻，发人深省；就此次深入贯彻中央八项规定精神学习教育在国有企业如何开展提出了针对性建议，给公司下一步工作开展提供参考借鉴。讲座主题鲜明、观点深刻、内容丰富、逻辑严谨，让公司干部职工对中央八项规定精神有了更加全面深刻的认识。

会议要求，公司党员干部职工要着力做好以下工作：一是提高政治站位，充分认识开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的时代意义和深刻内涵，按照党中央和省委部署要求，紧密结合公司实际，着力强化履职本领、提升作风形象，以行之有效的举措推动学习教育走深走实。二是推动以案促学，深刻领会习近平总书记“深入推进风腐同查同治”的明确要求，清醒认识国有企业违反中央八项规定精神的突出问题，自觉将作风建设融入职责中、落到行动上,以严的基调深化国有企业中央八项规定精神贯彻落实。三是注重成果转化，坚持问题导向和目标导向，以“钉钉子精神”涵养优良作风，将学习教育成效转化为推动公司高质量发展的实际行动，为打造海南自由贸易港“样板间”和推动公司市场化转型提供坚强作风保障。

公司领导班子成员，各部门、各子公司党员干部共计180余人参加讲座。