1月25日，洋浦控股召开2023年度党支部书记抓基层党建工作述职评议考核会议，听取各党支部书记抓基层党建工作述职，进行现场考核测评。公司党委书记、董事长杨军主持会议并作工作部署。
会上，8家党支部书记进行现场述职。述职内容按照成绩清单、问题清单、任务清单三个部分展开，认真总结2023年抓基层党建工作成效，查摆薄弱环节和突出问题，明确2024年基层党建重点目标任务，并提出有针对性的工作措施。
公司党委班子成员采取“一述一评”的方式，对各自联系点党支部书记一年来抓基层党建工作情况进行点评，肯定工作成绩、指出问题不足、提出工作要求。
杨军指出，过去的一年，各党支部书记扎实履行抓基层党建工作的主体责任、履行第一责任人职责，围绕公司发展大局开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党建引领公司改革发展工作落地见效，加强党建业务有机融合，政治引领力、支部组织力、干部执行力得到有效提升。
杨军强调，肯定成绩的同时，各党支部仍需正视基层党建工作存在的问题和不足。一是理论学习不够深入，理论联系实际转化的创新举措方法不足；二是对党建工作与业务工作有机统一的认识不够，不同程度存在“重业务、轻党建”等问题；三是支部建设不够健全，党员教育管理不够，打造特色党建品牌创新亮点不多；四是基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用发挥不够。
杨军对公司2024年基层党建工作提出四点要求。一是加强理论学习，创建学习型组织。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期首要政治任务，坚持“第一议题”制度，加强学习自觉，争做学习型干部，打造学习型团队，不断强化理论联系实际、善抓发展能力。二是加强党支部建设，推动基层党建提质增效。抓好关键少数，建设团结队伍，持续推进基层党组织标准化规范化建设，严格“三会一课”，丰富学习形式，加强基层党组织示范点创建、特色党建品牌打造和乡村振兴党旗红工作，建立联系点领导和支部书记谈话机制，不断提升基层党组织战斗堡垒作用。三是加强作风建设，推动公司高质量发展。今年是公司加快市场化改革的关键之年，公司上下要深入贯彻省委八届四次全会关于进一步加强干部作风建设的文件精神，以时不我待的紧迫感责任感，杜绝躺平干部、侧卧干部，真抓实干、攻坚克难，努力完成2024年度目标任务，把作风建设实效转化为推动公司高质量发展的强大动力。四是加强纪律建设，全面推进从严治党。抓好公司清廉企业建设年度工作，深入推进工程建设、土地资产租售等重点领域反腐败，盯紧“微权力”，严防“微腐败”，打造一支能干事、干成事、不出事的控股铁军，全力打造“清廉+”控股品牌。 公司党委领导班子、各党支部书记、党员代表和群众代表参加会议。
