主题教育进行时 | 洋浦控股领导班子分赴一线开展调研(一)

来源: 发布时间:2023-05-13 编辑:办公室(党委办) 分享到:

    为高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,将调查研究贯穿主题教育全过程,近日来,公司领导班子以上率下,带头深入基层一线、项目一线开展调研,坚持问题导向和目标导向,找准研透堵点难点卡点,切实帮助解决实际问题。
    4月27日,公司党委书记、董事长、总经理杨军,党委委员、副总经理姚云亭前往封关项目开展调查研究工作,一线了解项目建设进展、资金到位等情况,强调要加强同洋浦保发局、洋浦海关和洋浦国际集装箱码头公司的沟通协调,加快推进封关项目配套工程前期工作,确保2023年底封关项目硬件建设完成。
    5月10日,公司党委委员、副总经理姚云亭到洋浦产城融合安居工程项目(一期)进行实地调研,重点查看施工项目一标段、四标段现场情况,并同四个施工标段项目负责人座谈交流,了解交楼计划,听取各标段有效推动项目建设进展的建设性意见和合理化建议,要求施工单位在保证安全生产及工程质量的前提下,加快项目建设进度,如期完成6月底保交楼的建设任务,坚持项目建设服务民生增进福祉。

    4月27日至5月9日,公司党委委员、纪委书记淡敢闯赴下属8家子公司开展清廉企业建设进展情况调研,并与各子公司经营班子成员及部门负责人座谈。通过调研,详细了解了各子公司清廉企业建设过程中的亮点或特色做法,以及存在的困难和问题,并征求进一步对开展清廉企业建设的意见建议。针对各子公司清廉+品牌创建方案,提出了改进思路和方向,要求进一步结合本单位业务实际和廉政风险点,找准创建载体,在思路清晰、措施精准、成效显著上下功夫,打造突出自身亮点的清廉+品牌,持续推动清廉+品牌活动载体走深走实。

    5月8日,公司党委委员、办公室(党委办)主任宛玉棉组织各部门、各子公司人力资源工作人员召开座谈会,深入了解公司目前人才队伍建设的情况、存在的问题,并广泛听取各部门、单位的意见建议,集中各方面智慧。结合座谈调研情况,公司将着眼于广大干部职工关注的问题,聚焦人才的选、用、育、留四个方面,梳理提出具体解决举措,扎实推进各项人才服务提升工作,不断提升人力资源管理水平。

    5月11日,公司党委委员、副总经理苏孙铭带队、创新拓展部和控股贸易公司到国投洋浦港和雷马贸易公司调研,围绕港口作业及后端仓储业务发展、海关监管查验业务和区内冷链、物流设施等情况进行交流,探讨如何更好地推动洋浦港口型国家物流枢纽申报工作,并就相关业务的市场机会进行了充分的沟通。苏孙铭要求进一步梳理公司现有的土地仓储资源和相关业务开展情况,强化与区内港口、贸易物流企业联系,深化洋浦港口型国家枢纽建设方案。

    5月12日,公司党委委员、副总经理祁晓炜到瑞洋花园等6个安置区开展调研,详细了解生活供水管网抢修、消防设施、电动摩托车充电桩改造及公共区域卫生清洁等情况。结合本次调研,要求一是扎实抓好安置区物业服务品质提升,要想居民百姓之所想,急居民百姓之所急;二是聚焦居民百姓最关心、最直接、最现实、反映最强烈的突出问题,加强与房屋征收局等政府主管部门沟通协调,加快推进问题得到有效解决。
    下一步,公司将按照中央、省委主题教育关于调查研究工作的部署要求,以深化调查研究推动解决发展难题,察实情、出实招、办实事、求实效,真正把调研成果转化为解决问题、促进发展的实际行动,推动主题教育进一步走深走实。



  • 网站地图    |    联系我们
  • © Copyright 2008 YangPuHolding All Right Reserved. 琼ICP备15001618号-1
  • 地址:中国海南省洋浦经济开发区洋浦控股大厦 邮编:578101
  • 电话:(+86 898)28810567     服务热线:12345     邮箱:yangpukonggu@163.com
  • 技术支持:海南信息岛技术服务中心