会上，杨军介绍了公司主题教育调查研究整体情况，并围绕“创新开发建设和投融资模式，助力环新英湾港产城高质量发展”进行了调研成果交流。公司其他班子成员分别围绕环新英湾地区产城融合配套建设思考、洋浦控股水务板块资产优化整合方案研究、洋浦控股优化人才梯队建设研究、洋浦控股临港仓储物流产业发展路径研究、加强公司资产管理提高资产运营效益等专题调研逐一交流发言。

许教春对此次主题教育专题调研研讨交流会取得的成效予以肯定。他指出，洋浦控股党委对调查研究工作高度重视，班子成员调研交流材料准备充分，发言具有针对性，对做好下一步工作起到推动作用；同时也存在一些不足之处，一是调研选题方面，业务性课题较多，结合主题教育偏少；二是会议召开方面，班子成员对相互间的课题交流研讨不够充分；三是报告内容方面，部分报告中提到的生态、环保类内容要注意做好信息保密。

许教春对下一阶段工作提出要求，一是持续做好调查研究，进一步对调研报告修改完善,形成高质量调研报告；二是建立调研成果转化运用台账,定期归纳梳理调研成果，加强对调研课题完成情况、问题解决情况的督查督办和跟踪问效；三是抓实用好“四张清单”，持续不断地发现问题、解决问题，努力提高“四张清单”整改完成率；四是抓好调研成果转化，真正把调研成果运用到公司各项改革发展任务中去，把调研成果转化为推动高质量发展的实际举措，切实做好“后半篇文章”；五是利用党委理论学习中心组、读书班等多种形式，持续加强理论学习，推动主题教育走深走实。

杨军表示，公司上下要认真贯彻落实省委主题教育工作要求和第十巡回指导指导组的指示要求，扎实推进调查研究成果深化转化，切实做好调查研究“后半篇文章”。一是坚持知行合一，持续提升调查研究能力。要持之以恒加强习近平新时代中国特色社会主义思想理论学习，深刻认识调查研究的重要意义，把习近平总书记关于调查研究的重要论述贯彻到调研成果深化转化全过程，进一步提高调查研究实效。二是坚持问题导向，持续推动重点难点问题解决。对调研中发现的问题，梳理形成问题清单。对短期能够解决的问题，要及时处理解决；对一时难以解决的问题，要盯住不放，明确时间表和路线图，持续开展调查研究，有针对性、实操性提出解决办法措施。三是坚持结果导向，持续加强调研成果深化转化。建立健全调查研究和成果转化运用的常态化机制，进一步强化调研成果运用，把对策建议逐项转化为推动工作的政策举措，努力提高调查研究“含金量”，做好调研成果转化“大文章”，以推动公司高质量发展新成效检验主题教育成果。